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Expert en

Gestion

Salariale

Certaine que le bien-être au travail est une clé de la réussite des salariés portés, l’équipe d’EGS Portage met toute son énergie à faciliter la relation entre la société de portage et le salarié porté afin que celui-ci puisse se concentrer au maximum sur sa prestation en toute sérénité.

L’équipe EGS

Une dream team à votre service

Les valeurs EGS

SOCIAL

L’humain est au cœur de notre projet d’entreprise. La situation du consultant est donc toujours prise en compte afin de lui proposer un service personnalisé

UNIR

Nos offres et nos processus sont totalement clairs et transparents. Toutes les informations sont données afin de pouvoir travailler par la suite en toute confiance

NATIONAL

Le portage existe pour simplifier la vie des consultants. Un service de qualité et sans surcoûts cachés permet aux consultants de se concentrer sur leur mission

Une société tournée vers les salariés

Julien Bedet président EGS Portage

Julien Bedet

Président

Thibault rodet egs portage

Thibault Rodet

Directeur général

Camille Rivière directeur commercial EGS Portage

Camille Rivière

Directeur Commercial

Pourquoi nous choisir ?

Un accompagnement personnalisé et une gestion en toute transparance

Nos offres

Découvrez nos offres en portage salarial allant de 5% à 6% de frais de gestion

Nos avantages

Bénéficiez d’une offre claire et totalement adaptée aux spécificités de votre mission

Nous rejoindre

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« Indépendant depuis quelques années, j'avais besoin d'un interlocuteur de confiance, j'ai été conseillé de façon très professionnelle dès le départ, merci à EGS PORTAGE, je recommande vivement »

Pierre-Antoine

« Indépendant depuis une dizaine d’années, j’ai choisi le portage salarial car c’est l’intermédiaire parfait entre les avantages du salariat classique et de l’indépendance pure. On gagne incroyablement en liberté d’action, notamment dans le choix de ses missions sans perdre la couverture du salariat. »

 Dominique témoignage

Dominique

« Salariée dans une entreprise de conseil en informatique, je cherchai à exercer mes missions sous une autre forme. Je recherchais plus d’autonomie et d’indépendance. Cependant, créer une société me paraissait difficile et coûteux. J’ai donc opté pour le portage salarial. »

Nadine témoignage

Nadine

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