Osez le portage salarial en Ile-de-France !

Le dernier baromètre KPMG dressant le classement des métropoles les plus attractives est clair. Paris et la région Ile-de-France progressent encore pour atteindre la troisième place de ce classement. Avec pas moins de 338 investissements internationaux, la capitale et sa région devancent des villes comme Dubaï, Shanghai, Hong Kong ou encore New York, mais reste derrière Londres et Singapour. Le bon moment pour se lancer dans le portage salarial en Ile-de-France ?

Des opportunités économiques croissantes

Tous les feux sont donc actuellement au vert pour se lancer dans le portage salarial en Ile-de-France. La reprise est là et c’est la capitale ainsi que les grandes métropoles françaises qui semblent le plus en profiter.

C’est notamment dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies que les annonces sont les plus fréquentes. Paris est d’ailleurs deuxième mondial sur le plan des investissements dans les logiciels.

Ces investissements vont créer de nombreuses opportunités économiques. Un consultant qui dispose des compétences adéquates pourra donc tirer son épingle du jeu.

Le choix du portage salarial en Ile-de-France

Pour répondre à la demande en compétences qui se pose sur la région, le portage salarial semble être la meilleure option. Il vous permettra en tant que consultant d’exercer en toute autonomie chez vos clients en conservant votre liberté. Moins contraignant que le CDI, il vous permet de choisir les conditions d’exécutions de votre mission de façon plus libre. C’est un excellent tremplin, notamment dans le domaine informatique, pour tester un futur marché.

EGS Portage Salarial accompagne de nombreux consultants en informatique qui ont fait le choix d’exercer en portage salarial en Ile-de-France. Pour Camille Rivière, responsable commercial chez EGS qui accompagne depuis plus de 7 ans des consultants dans ce domaine : «  Le portage salarial est une forme d’emploi idéale pour les métiers de l’informatique. Les consultants accompagnent des projets divers en souplesse. Ils arrivent à mieux se valoriser que des salariés en CDI et profitent des nombreuses missions dans cette région ».

Avec ses offres personnalisées et très compétitives, EGS Portage permet aux salariés portés de se concentrer sur leur mission en toute sécurité tout en optimisant les revenus perçus lors de leurs différentes missions.

Testez notre simulateur de revenus et rejoignez également le mouvement du portage salarial ! Découvrez aussi le portage salarial en Bretagne.